Employé d’Entrepôt

But du poste

• Aider le superviseur d’entrepôt et le gestionnaire des opérations dans l’exécution des responsabilités quotidiennes de TAS.
• S’assurer que toutes les commandes sortantes de TAS soient préparées et vérifiées selon les procédures établies.
• Participer au maintien de la propreté et de l’intégrité de l’entrepôt, conformément aux règlements HACCP et ACIA (Agence canadienne d’inspection des aliments).
• Expédier et recevoir les produits selon le plan quotidien et les procédures en vigueur.

Tâches et responsabilités

Expédition et réception : Responsable de la réception et de l’expédition des marchandises entrantes et sortantes.
Les employés d’entrepôt doivent compter tout le fret reçu et/ou expédié, y compris vérifier l’état des emballages.
Ils doivent noter tout problème sur les documents de transport signés (dommages, manquants, autres problèmes visibles de qualité).

Préparation des commandes, rangement du stock et gestion des inventaires : Comprend la réception, l’étiquetage, le tri, le rangement des produits, ainsi que les comptages physiques et la tenue des registres. Inclut également la préparation des commandes pour l’expédition des produits entreposés dans l’entrepôt de TAS.

HACCP et ACIA : Les employés d’entrepôt doivent respecter les règlements HACCP, ACIA et toutes autres normes applicables aux programmes de TAS.
Ils doivent comprendre que TAS, en tant qu’installation inspectée au niveau fédéral, entretient une relation de collaboration étroite avec l’ACIA.
Les employés doivent adopter un comportement professionnel et courtois dans toutes leurs interactions avec les représentants de l’ACIA.
Une formation HACCP dédiée est fournie à l’embauche et trimestriellement.

Scanners RF : Les employés d’entrepôt utilisent des scanners RF pour accomplir toutes les tâches d’expédition et de réception selon leur formation.

Surveillance des températures : TAS se spécialise dans le transport et l’entreposage de produits alimentaires congelés et frais.
Les employés d’entrepôt doivent donc mesurer la température des produits à des moments clés du processus de réception et d’expédition.
Cela comprend la vérification de la température des produits reçus ou la confirmation que la remorque réfrigérée du transporteur est bien réglée à la température appropriée.

Professionnalisme : Les employés de TAS doivent comprendre qu’ils représentent l’entreprise et traiter leurs collègues, clients et partenaires de TAS avec respect et considération.
Ils doivent être courtois, polis et professionnels dans toutes leurs interactions.
Une apparence propre et soignée est obligatoire.

Communication : Les employés doivent maintenir une bonne communication tout au long de leurs tâches quotidiennes avec le superviseur d’entrepôt et leurs collègues, dans un climat de respect mutuel.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires (ou équivalent).
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et sociales.
• Certification de conduite de chariot élévateur : chariot à allée étroite (reach truck), transpalette électrique autoporté (jigger), chariot élévateur à contrepoids assis.
• Optionnel : certification Skyjack.
• Optionnel : certification de premiers soins.

Conditions de travail

Travail effectué dans un environnement froid et réfrigéré (entre 3 °C et -22 °C).

Capacité à soulever jusqu’à 50 lb (23 kg), certaines tâches nécessitant la manipulation manuelle des produits.

Rémunération

Salaire de départ : 22,41 $ de l’heure.

Avantages : 2 semaines de congés payés annuels, assurance santé, dentaire et vision prise en charge par l’entreprise.

Programme de pension.

Programme de bien-être.

Supérieurs hiérarchiques

Superviseur d’entrepôt, Gestionnaire des opérations